•حفاظت و ارتقاء هر چه بيشتر سلامت جسمي و رواني كارگران در مشاغل مختلف. •پيشگيري از حوادث و بيماريهاي ناشي ازكار. •حفظ سلامتي كارگران در برابر كليه عوامل نامساعدي كه در نوع و خصلت يك شغل وجود دارد. •انتخاب فرد مناسب براي كار مناسب. •الف- معاينات پيش از استخدام: هدف انتخاب فرد مناسب براي كار مناسب •ب- معاينات دوره اي يا ادواري: هدف تشخيص زودرس بيماريها و عوارض كاري است. .
تا دیر نشده کن مناسب براي ,بهداشت حرفه ,پاورپوینت کامل منبع
درباره این سایت